zadania

1. Reprezentowanie wspólnych interesów członków wobec organów władzy samorządowej, państwowej oraz instytucji krajowych i międzynarodowych.
    
2. Udzielanie pomocy członkom związku w realizacji ich działalności gospodarczej poprzez:

• organizowanie doradztwa i szkoleń jako instytucja szkoleniowa i doradcza
• prowadzenie działalności  informacyjno-wydawniczej
• prowadzenie agencji doradztwa personalnego i pośrednictwa w zatrudnieniu
• udzielanie członkom Związku wszechstronnej pomocy i ochrony prawnej
• udzielanie pomocy poprzez porady prawne i organizacyjne, interwencje, udzielanie informacji i rekomendacji oraz pomoc w uzyskaniu kredytów, pożyczek i dotacji
• poszukiwanie najnowszych przyjaznych środowisku technologii
• lobbing na rzecz branży - w tym: poprzez udział w procesie tworzenia prawa właściwego dla branży na wszystkich poziomach legislacji
• inspirowanie inicjatyw gospodarczych i prowadzenie doradztwa organizacyjnego, prawnego, ekonomicznego i techniczno-technologicznego
• delegowanie swoich przedstawicieli do organów doradczych władzy publicznej oraz innych podmiotów, w których na podstawie odrębnych przepisów, mają prawo posiadać swoją reprezentację przedstawiciele organizacji pracodawców
• organizowanie szkoleń pracodawców i kadry zarządzającej, seminariów, konferencji i innych form wymiany poglądów i doświadczeń środowiska pracodawców
• organizowanie zespołów doradczych oraz zatrudnianie pracowników i ekspertów do wykonywania zadań statutowych
• udział w pracach legislacyjnych i procedurach prawnych mających wpływ na prawa pracodawców.

3. Budowanie rosnącej pozycji rynkowej i konkurencyjnej członków Związku oraz ich ochrona przed nieuczciwą konkurencją
    poprzez:

• zgłaszanie do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów praktyk nieuczciwej konkurencji prowadzonych wobec członków Związku oraz reprezentowanie ich przed organami właściwymi w orzekaniu w tych sprawach
• prowadzenie pozasądowych (mediacyjnych) metod rozwiązywania sporów zaistniałych pomiędzy członkami Związku w sprawach gospodarczych i członkowskich oraz członkami Związku i innymi podmiotami w sprawach gospodarczych
• tworzenie wspólnych planów marketingowego i megamarketingowego na poziomie zadań i celów Związku.